1、家中讲爱，不是讲理。

2、钱是内行人赚的，专家才是赢家。

3、管理就是沟通、沟通再沟通。

4、领导人：人前光鲜亮丽，人后非常努力。

5、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。

6、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

7、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。

8、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

9、用错误的方法得到正确的结果，比用正确的方法得到错误的结果更可怕。

10、合作是一切团队繁荣的根本。

11、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

12、直销起源于美国、发展于亚洲、必将成熟于中国。

团队管理励志名言

13、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。

14、将合适的人请上车，不合适的人请下车。

15、领导人的格局，就是团队的结局；领导人的自信，就是团队的自信。

16、赏识导致成功，抱怨导致失败。

17、塑造人的品质，建立管理根基。

18、业绩不是保障、团队不是保障，只有教育训练才是稳健的保障。

19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

20、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。

21、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。

22、授人以鱼，不如授之以渔。

23、开会不到位，永远学不会；管吃管住管报销，这样的公司很糟糕。

24、扬善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

团队管理励志名言

25、跑步就是锻炼，开会就是做市场。

26、世界上很多东西越分越小，只有爱越分越大。

27、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。

28、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。

29、为钱而来，为情而留。

30、内向，就是内心没有方向。

31、水的状态是温度决定的，人的状态是态度决定的。

32、一场会议就是一个团队发展的分水岭。

33、成功始于每天进步一点点，卓越始于每天改变一点点。

34、人生最大的悲哀，就是自己在睡觉的时候，以为别人也在睡觉。

35、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

36、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。