1、朝忘其事，夕失其功。

2、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

3、认识你的时间，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

4、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。

5、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。

6、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。

管理的座右铭

7、没有执行力就没有竞争力。

8、言不得过实，实不得延名。

9、凡用兵者，攻坚则轫，乘瑕则神。

10、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

11、事将为，其赏罚之数必先明之。

12、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。

管理的座右铭

13、希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。

14、我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。

15、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

16、不需要检查的管理是理想的管理。

17、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

18、自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

管理的座右铭

19、授权并信任才是有效的授权之道。

20、人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。

21、善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。

22、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。

23、卓有成效的管理者善于用人之长。

24、正确的决策来自众人的智慧。